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是否该跳槽

2014-12-26 04:46:00 578次浏览
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广州职场心理咨询师分析,年尾将近,许多人正准备着跳槽的打算,跳槽的理由总是多样化的,很多时候我们常把目光盯在外界,却忽视了自身存在的问题,试图通过跳槽来解决外在的问题,实际上,跳槽次数多了,会带给其自身更多的烦恼和焦虑,久而久之就会产生潜在的心理疾病。

因此,我们可以有以下的一些思考:

一、这份工作的发展目标是否契合我的专业、性格、特长与兴趣?

从事一项符合自己专长或自己擅长的工作会游刃有余,而从事一项自己所喜欢的工作会很愉快。如果这份工作的发展目标符合自己的专业、性格、特长与兴趣中的任何一点,那么就要慎重跳槽这回事了。

二、这份工作是否有助于我扩展人脉资源或开阔视野?

我们需要一个平台来发挥个人技能优势,同事协助我们不断扩展有益人际关系的开放式平台,能够帮助职场人在工作中不断积累自己的人脉资源,扩展视野,获取更多的经验与指导。

三、这份工作能否为我提供一个好的平台和有可持续发展空间?

跳槽,很多时候是为了寻找一个更好的晋升平台和更大的发展空间。因此选择跳槽时,必须考虑这份新的工作是否具有可持续发展。同时,必须有一定的职业发展规划意识,要有一个可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望。

广州职场心理咨询师提醒,跳槽频率高了,很容易引起心理疾病,建议大家在跳槽之前做些思考,究竟是什么原因导致你想要跳槽,如果你对未来感到迷茫,不知所措,建议你可以找这方面的心理专家谈谈。

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